В СШ №4 работает 77 человек.
Из них 65 являются членами профсоюза. За последние 3 месяца профсоюзная
организация выросла в 2,5 раза. Возглавляет профсоюзный комитет уже седьмой год
учитель белорусского языка Яцук Татьяна Николаевна. Профком участвует в
разработке нормативных документов (Устава школы, Правил внутреннего трудового
распорядка, и Коллективного договора). Коллективный договор заключается сроком
на 3 года. Последний коллективный договор был принят на собрании трудового
коллектива СШ №4 г. Барановичи в 2005 году. Профком также заинтересован в
создании благоприятных условий для труда всех членов педагогического коллектива
в оптимально удобном расписании для каждого учителя, своевременном составлении
графика отпусков, правильности распределения учебной нагрузки. Участвует профком
в разработке положения о материальном стимулировании членов коллектива.
Существует в нашем коллективе и гласность при ежемесячном распределении премий и
надбавок. Приказы вывешиваются в кабинете завуча. В СШ №4 созданы благоприятные
условия для профессионального роста каждого члена педколлектива, развития
инициативы и творчества. Проведение аттестации педагогических кадров, проведение
аттестации педагогических кадров, утверждение графиков и характеристик
аттестуемых проходят через заседания ПК. За последний отчетный период было
аттестовано 14 учителей: на высшую – 7, на первую – 6, на 2 – 1 учитель.
В
профсоюзный комитет школы избрано 7 человек. Работает 5 комиссий: по
организационной работе (председатель комиссии: Уголева Г.Н.), по решению
социальных вопросов и оплате труда (председатель комиссии: Бегер Т.М.), по
охране труда (председатель комиссии: Герман Т.А.), по культурно-массовой и
спортивно-оздоровительной работе (председатель комиссии: Михан И.А.), по работе
с молодыми специалистами и ветеранами (председатель комиссии: Доста Л.Г.).
Избранные наши коллеги обладают деловыми качествами, энергией, пользуются
авторитетом в коллективе, умеют находить с людьми общий язык. Все вопросы,
связанные с работой коллектива решает администрация вместе с профсоюзным
комитетом. На заседаниях ПК рассматриваются следующие вопросы: согласование
премирования и надбавок работникам школы, проведение культурно-массовых и
спортивных мероприятий, согласование отпусков, расписания, предварительной и
окончательной нагрузки, выделение материальной помощи, решение вопросов,
связанных с трудовыми спорами, работа с ветеранами и молодыми специалистами.
В дальнейшем профсоюзный комитет и дальше будет содействовать
защите интересов и прав работников школы, содействовать тому, чтобы каждый
работник в нашем коллективе чувствовал себя нужным и значимым. |
ПК
руководствуется
в своей работе следующими
нормативными документами:


 |